■记者周韦月通讯员刘越文/图 谓之才、拔才、惠才，秉持着这些理念，第六届河洛文化旅游节优秀人才招聘会日前完满告一段落。本次优才不会岗位数量为历届最多，59家单位共计获取年薪5万元以上岗位809个，会上共计222人达成协议可行性签下意向。
这次的优才不会与往届有哪些有所不同？又有哪些更有眼球的亮点呢？记者带上您一起总结。 供需两央 外地人才组团来洛受聘 9月26日，第六届河洛文化旅游节优秀人才招聘会（以下全称优才不会）在坐落于黄河南路1号的河南旅游人才市场举办。本届优才不会由市委组织部、市人力资源和社会保障局主办，市人才筹办、市人才服务中心主办。
作为河洛文化旅游节期间最重要的引才措施，本届优才不会某种程度受到了多方注目。 本次招聘会更有了还包括中国科学院自动化研究所（洛阳）机器人与智能装备创意研究院、中国人民解放军第五七一五工厂、洛阳中硅高科技有限公司，以及洛阳师范学院和洛阳理工学院两所高校在内的59家单位参予，共计获取年薪5万元以上岗位809个，最低年薪约40万元。 809个岗位，这个数字是历届优才不会都没的。
市人才服务中心涉及负责人告诉他记者，后台数据统计资料表明，招聘会当天，有746人参与招聘会，其中网络甄选629人，现场甄选117人，与会人才中具备3年以上工作经验的占到70%，会上共计222人达成协议可行性签下意向。 在招聘会上，不论是用人企业还是应聘者，都有很高的积极性，除了本地人才外，近年来我市逐步推进的河洛英才计划逐步向周边地区电磁辐射，更有了大批外地人才来洛发展。 在招聘会现场，记者看见一群结伴而讫的年长应聘者，他们手执履历，一跑到受聘不会现场之后朝心仪的用人单位回头去。记者告知后获知，这是一群来自西安电子科技大学的应届毕业生，他们组团前来洛阳受聘。
想起为什么不会来洛阳受聘，一名应聘者说道：我们系由上一届的学长学姐们就曾多次回到洛阳的优才不会受聘，现在他们早已在洛阳工作了一年，工作平稳，职位也很好，我们是在他们的讲解下慕名而来的。除他们以外，记者还遇上一群来自河南理工大学的研究生应聘者，他们也是通过讲解专门赶到的。 以优质服务谓之才，以优惠政策拔才 每届优才不会我们都十分注目，也尽量地来参与。
对于优才不会，许多用人单位传达了反感的参与意愿，而前来受聘的人才也源源不断，究竟是什么样的政策与服务讥讽双方如此注目优才不会呢？ 首先，会前奠定使用网络甄选、现场购票、堵塞接洽的聘用模式，有效地确保了聘用效果的高标准。 其次，本场招聘会也是中西部地区首个对达成协议低收入意向的中高级人才展开路费和食宿补贴的招聘会；甄选与会并通过资格审查的外地来洛副高（不含）以上职称或硕士（不含）以上学历人才，凡与单位签定低收入意向书，凭来洛车票、机票等完整票据可取得路费和食宿补贴，省内其他地市400元，外省600元。 再度，市人才服务中心大大优化服务措施，为与会企业获取的重点岗位展开点对点履历引荐及电话购票服务，为无法到现场的优秀人才设置英才顾问专线和电子信箱，获取职业顾问服务并为其决定好试镜事宜。
另外，中心还在三楼大厅设置人才项目管理专区，现场为50位人才获取了免费人才项目管理与职业规划服务。 近年来，我市实施了各项谓之才来洛的扶植政策。如在启动资助方面，创意创业人才（团队）落户我市创立企业，或与用人单位签定有效地合约的，经综合评估项目预期产值、税收、低收入等经济社会效益指标，按有所不同层次给与反对：给与领军型创意创业人才（团队）不高于5000万元的启动资助；给与高层次创意创业人才（团队）不高于3000万元的启动资助；给与短缺型创意创业人才（团队）不高于1000万元的启动资助。享有战略性新兴产业或传统优势产业领域根本性关键技术和项目的创意创业人才（团队），不不受最低启动资金容许，实施一事一议。
首次成立分会场，人才必要走出科技园 本次优才不会主会场设于河南旅游人才市场，并首次在洛阳恒生科技园、洛阳国家大学科技园成立两个分会场，优秀人才不仅能与企业负责人面对面，还能必要到园区参观；有创业意愿的优秀人才还可必要到园区理解优惠政策。 在招聘会当天，凡有意愿到科技园分会场展开理解的，都可以在人才市场门口子集，由大巴车统一乘坐。
多达，招聘会当天，科技园共计招待68名优秀人才。 洛阳恒生科技园坐落于洛阳经济技术开发区，是以电子商务、物联网、工业设计与文化创意、机器人为主导产业，集研发、服务、营销、产卵、投融资功能于一体的互联网经济产业园，截至目前，有数190余家洛阳高新技术企业进驻，2014年构建产值2亿元。 洛阳国家大学科技园坐落于洛阳国家先进设备制造业核心区区。
园区以软件及信息服务业、智能装备及工业机器人、工业设计及工业检测、高端教育培训、文化创意为主导产业，现有21家省、市重点实验室入园成立技术服务中心，转化成科技成果20项，已先后推展各类产学研融合项目120余项。 首次成立科技园分会场不仅使聘用内容更为非常丰富了，也给我们应聘者获取了更加多的渠道。一名应聘者回应，本次优才不会给他留给了很深的印象。
另外，在招聘会前，主办方环绕我市机器人装备制造新材料等行业重点企业，普遍宣传，主动联系，理解企业人才需求情况，大力邀有中高级人才需求的企业与会。此外，为更佳地服务产业核心区区，作好人才服务工作，今年以来，市人才服务中心涉及负责人多次了解县（市）区产业核心区区和科技园展开人才需求调研，了解理解我市产业核心区区企业急需短缺人才现状并邀产业核心区区企业与会。
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